Bremo Management
Bremo ofrece un nuevo modelo de servicios de directivos en modalidad flexible tanto por la dedicación a tiempo parcial como por proyecto.
Los servicios head renting, también conocidos como “Alquiler de directivos” ofrecen soluciones a los proyectos de empresa que requieren una mayor cualificación y talento. En Estados Unidos son muchas las compañías que utilizan estos servicios por su elevada calidad y su coste justo según las horas de dedicación a cada proyecto.
En Bremo estudiamos sus necesidades concretas y aportamos el mejor candidato para dirigir su proyecto o reestructurar sus departamentos. Evaluamos el tiempo requerido para cada desarrollo y ofrecemos propuestas de alquiler de directivos por horas a medida.
Nuestra experiencia en importantes sectores de negocio nos permite disponer de directivos de alto nivel capacitados para implantar sistemas y soluciones con un alto contenido de calidad.
Head renting
A través del head renting se puede disponer de los mejores profesionales a tiempo parcial, consiguiendo talento directivo sénior de alto nivel sin los costes fijos del personal de plantilla.
Cada vez más empresas utilizan el head renting, para cubrir los puestos directivos de responsabilidad que aportan capacidad, experiencia y liderazgo. La mayor parte de puestos directivos no precisan dedicación completa para realizar las funciones estratégicas y de dirección indelegables a los que aplica su talento. La efectividad del head renting viene abalada por estudios que demuestren que un directivo a tiempo completo de media sólo utiliza el 20% de su tiempo en trabajos de dirección indelegables, mientras que el 80% restante lo destina a tareas irrelevantes o rutinarias.
El “alquiler” es una solución consolidada desde hace años en el ámbito empresarial norteamericano, poco a poco esta novedosa fórmula de contratación de talento se está implantando en el mercado europeo.
Ventajas del Head renting
- Su empresa no tiene que aumentar la plantilla, contrata en exclusiva el expertise del directivo solicitado
- Dedicación parcial según las tareas definidas, total flexibilidad
- Dispone de profesionales altamente cualificados
- No se derivan costes extraordinarios al finalizar el proyecto
- Necesidad de flexibilidad en las empresas
- Implicación total en la empresa como un trabajador más